Los informes sobre cohesi\u00f3n y v\u00ednculo social suelen hacer hincapi\u00e9 en el estudio de la desigualdad social. Presuponen que a mayor igualdad, mayor cohesi\u00f3n. Pero si bien unos altos \u00edndices de pobreza, unos bajos niveles educativos o de salud o ciertas formas de segregaci\u00f3n \u00e9tnica son efectivamente un obst\u00e1culo para la cohesi\u00f3n, lo que tambi\u00e9n es cierto es que la igualdad no garantiza la lealtad y el sentimiento de pertenencia a la comunidad. Hay sociedades tradicionales muy cohesionadas a pesar de las desigualdades y las m\u00e1s igualitarias y socialmente avanzadas cada d\u00eda ven m\u00e1s amenazada su cohesi\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfExisten otras formas de estudiar el v\u00ednculo social? S\u00ed: a trav\u00e9s del an\u00e1lisis de las expresiones de compromiso con la comunidad local o nacional o de confianza en sus instituciones. El grueso del voluntariado, el apoyo a las organizaciones civiles solidarias, el asociacionismo cultural o la participaci\u00f3n electoral, entre otros, son buenos indicadores. Y tambi\u00e9n otros factores m\u00e1s estructurales como el funcionamiento del llamado \u201cascensor social\u201d, generador de expectativas positivas de pertenencia al pa\u00eds que lo hace posible.<\/p>\n
Pero paralelamente, y en negativo, tambi\u00e9n habr\u00eda que considerar los indicadores que se\u00f1alan la falta de v\u00ednculo y la ausencia de lealtad a la comunidad. \u00c9stos son m\u00e1s discretos, y sobre todo es m\u00e1s antip\u00e1tico hablar de ellos. Poco sabemos. Pienso en la econom\u00eda sumergida, a menudo consecuencia de un sistema burocratizado que no facilita su afloramiento, pero que en otras muchas ocasiones es consecuencia de comportamientos insolidarios. En cualquier caso, en Catalu\u00f1a puede representar alrededor de un 20% o m\u00e1s de la actividad econ\u00f3mica, lo que torpedea la credibilidad de las estad\u00edsticas tanto sobre el mercado laboral como sobre la riqueza y la pobreza. Y esto altera radicalmente la eficacia de las pol\u00edticas impositivas y sociales.<\/p>\n
Tambi\u00e9n pueden ser un indicador de descuelgue social algunas causas de absentismo laboral. Que en diez a\u00f1os, en Catalu\u00f1a, se hayan duplicado los casos \u2013en horas medias mensuales por trabajador, de 3,8 en 2013 a 7,3 en 2023\u2013, que seamos la segunda regi\u00f3n con las cifras m\u00e1s altas del Estado o que signifique m\u00e1s de un 1% del PIB \u2013seg\u00fan datos de PIMEC\u2013 puede sugerir una creciente crisis del valor cohesivo tradicionalmente atribuido al trabajo.<\/p>\n
Todav\u00eda son m\u00e1s dif\u00edciles de medir los abusos en el sistema de asistencia p\u00fablica. Alguien dir\u00e1 que el mayor abuso es el que practica la propia administraci\u00f3n cuando aplica criterios injustos o retrasos inexcusables en sus obligaciones. Pero no es de extra\u00f1ar ver que se aplauda a qui\u00e9n ha sabido enga\u00f1ar a la administraci\u00f3n y explica c\u00f3mo hacerlo. No tengo datos de aqu\u00ed, pero en Estados Unidos se calcula que los abusos en los sistemas sociales suponen unos 5.000 d\u00f3lares anuales por hogar. Por poner un ejemplo de aqu\u00ed: obtener prestaciones sociales ocultando ganancias obtenidas en negro.<\/p>\n
Tambi\u00e9n forman parte de esta desvinculaci\u00f3n social los fraudes de las grandes y peque\u00f1as empresas, la corrupci\u00f3n pol\u00edtica, el desperdicio de recursos de las administraciones, y en general todo aquello que fomenta la desconfianza en las instituciones. Una desconfianza que entonces sirve para justificar, o empujar, a comportamientos individuales inc\u00edvicos. De hecho, unos sirven para justificar a otros. En cualquier caso son inquietantes las pocas consecuencias de este incivismo al por mayor o al por menor, corporativo o individual. Ni las grandes corporaciones notan grandes impactos sociales por sus comportamientos censurables \u2013tienen departamentos de comunicaci\u00f3n expertos en detener sus consecuencias\u2013, ni tampoco nos atrevemos a enfrentarnos a la mala educaci\u00f3n individual cotidiana. Hay un bajo nivel de conciencia c\u00edvica cuya magnitud s\u00f3lo podemos intuir, que no sabemos medir con precisi\u00f3n y que por tanto no podemos comparar con otros pa\u00edses y contextos sociales.<\/p>\n
Hay estudios que demuestran que la lealtad social se refuerza en situaciones de estr\u00e9s social \u2013desastres naturales, pandemias, guerras, situaciones de mucha privaci\u00f3n…\u2013, y que se reblandece cuando crece la confortabilidad social. Pero, entonces, la pregunta es: \u00bfqu\u00e9 grado de descuelgue social es llevadero sin acabar con la disoluci\u00f3n de las comunidades educativa, sanitaria, ling\u00fc\u00edstica, nacional o de cualquier otro tipo? \u00bfHasta qu\u00e9 punto es esta disoluci\u00f3n del v\u00ednculo social lo que provoca, como reacci\u00f3n, la aparici\u00f3n de propuestas pol\u00edticas autoritarias que prometen rehacerlo? \u00bfC\u00f3mo hacemos compatible la diversidad social actual con la necesaria lealtad a la naci\u00f3n para que \u00e9sta no se deshilache y deje sus miembros a la intemperie?<\/p>\n
ARA<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Los informes sobre cohesi\u00f3n y v\u00ednculo social suelen hacer hincapi\u00e9 en el estudio de la desigualdad social. Presuponen que a mayor igualdad, mayor cohesi\u00f3n. Pero si bien unos altos \u00edndices de pobreza, unos bajos niveles educativos o de salud o ciertas formas de segregaci\u00f3n \u00e9tnica son efectivamente un obst\u00e1culo para la cohesi\u00f3n, lo que tambi\u00e9n […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":38275,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[],"class_list":["post-61192","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-catalunya"],"yoast_head":"\n