{"id":35041,"date":"2016-06-20T08:08:39","date_gmt":"2016-06-20T06:08:39","guid":{"rendered":"https:\/\/nabarralde.eus\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/"},"modified":"2016-06-20T08:08:39","modified_gmt":"2016-06-20T06:08:39","slug":"la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/","title":{"rendered":"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica"},"content":{"rendered":"\n<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">La crisis en el secretariado de la CUP ha venido acompa\u00f1ada de una carta explicativa de los dimisionarios en la que reclaman un cambio real del funcionamiento interno de la formaci\u00f3n y denuncian las actitudes sectarias y maquiav\u00e9licas de algunos de sus miembros, orientadas a obtener el control de la organizaci\u00f3n. Se podr\u00eda creer ingenuamente que el modelo asambleario no generar\u00eda disfunciones ni un intento l\u00f3gico de control de los mecanismos de toma de decisi\u00f3n para beneficiar posicionamientos concretos. Nada m\u00e1s lejos de la realidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un episodio similar, aunque m\u00e1s cl\u00e1sico, acaba de pasar en el Parlamento de Gibraltar. Marlene Hassan Nahon, integrante del partido de los socialdem\u00f3cratas de Gibraltar (GSD), hac\u00eda p\u00fablica el pasado mayo su dimisi\u00f3n desencantada con la manera \u00abautoritaria y divisoria\u00bb con la que ejerc\u00eda el liderazgo Daniel Feetham. \u00abMe cri\u00e9 con un fuerte sentido de los valores pol\u00edticos y me ense\u00f1aron a luchar por lo que creo\u00bb. \u00abCreo en un enfoque colegiado en el que el partido puede reunirse y discutir ideas y valores de manera abierta y democr\u00e1tica, con la intenci\u00f3n de alcanzar un consenso [&#8230;]. Creo que el partido GSD est\u00e1 siendo conducido hoy d\u00eda de manera autoritaria y divisoria, lo que est\u00e1 convirtiendo el ambiente en t\u00f3xico para m\u00ed. Esta situaci\u00f3n me est\u00e1 impidiendo el progreso de mis ideas y creencias, y ha causado mucha fricci\u00f3n entre mi persona y el l\u00edder de la oposici\u00f3n y otros en el partido, y ha hecho que mi trabajo y mis deberes sean pr\u00e1cticamente imposibles de llevar a cabo\u00bb. \u00abEn los \u00faltimos meses y en muchas ocasiones me ha parecido que cualquier esfuerzo para razonar con Daniel Feetham y\/o asesorarle ha sido interpretado por \u00e9l, y lo m\u00e1s importante, por \u00abotros\u00bb dentro del partido, como un intento de socavar su liderazgo\u00bb. De modo que la diputada entiende que su posici\u00f3n dentro del partido es \u00abinsostenible\u00bb y no le queda otra opci\u00f3n que renunciar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta parlamentaria ten\u00eda criterio propio. Dec\u00eda que actuaba y luchaba por convicciones y valores. Y gozaba de suficiente autonom\u00eda para no tener que reproducir esta forma tan frecuente de dependencia mercenaria de muchos pol\u00edticos sin estudios terminados o experiencia laboral y profesi\u00f3n conocidas, que les impide a menudo discrepar, dimitir o mantener un nivel m\u00ednimo de coherencia con sus valores y creencias. Su modelo de partido inclu\u00eda la concepci\u00f3n de una direcci\u00f3n colegiada, la importancia del debate de ideas y la construcci\u00f3n de consenso entre los militantes. Por este motivo, denunci\u00f3 una manera autoritaria de ejercer el liderazgo, que generaba divisi\u00f3n y toxicidad en la cultura de su formaci\u00f3n pol\u00edtica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seguro que est\u00e1n de acuerdo conmigo en que la situaci\u00f3n relatada responde a un modelo muy frecuente de entender la pr\u00e1ctica del liderazgo, tanto en la pol\u00edtica, como en la empresa e incluso en las entidades asociativas y no lucrativas. \u00abDeseng\u00e1\u00f1ate, \u00c1ngel, en Espa\u00f1a liderar es responder a la pregunta \u00bfaqu\u00ed qui\u00e9n manda?\u00bb, Me dec\u00eda una vez Antonio Garrigues Walker. El esquema cl\u00e1sico de la vieja pol\u00edtica es tan b\u00e1sico como primitivo: m\u00e1xima concentraci\u00f3n de poder en una \u00fanica persona; una banda de seguidores entusiastas y acr\u00edticos, que entienden la lealtad como una derivada de la fe canina; ausencia total del debate de ideas y, por extensi\u00f3n, de cualquier tipo de debate, y persecuci\u00f3n y aislamiento de cualquier forma de disidencia. Se han hecho m\u00edticas algunas frases repetidas durante la Transici\u00f3n: \u00abEl que se mueve no sale en la foto, el que escribe se proscribe y lo que habla se queda de cuartel\u00bb, \u00abAfuera hace mucho fr\u00edo\u00bb (aunque a dentro se pase mucha verg\u00fcenza), etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La mayor\u00eda de los partidos catalanes se han encontrado en alg\u00fan momento en una situaci\u00f3n parecida. Daniel Ortiz, en su libro &#8216;Pol\u00edtica y valores&#8217; (2009), denuncia los mecanismos de coacci\u00f3n, a trav\u00e9s del control del miedo (temor a represalias) en las votaciones a mano alzada en las asambleas de los partidos; o el peligro de que un peque\u00f1o grupo dirigente (el aparato) termine secuestrando el poder de toda la organizaci\u00f3n. Les puedo asegurar que Ortiz sab\u00eda perfectamente de qu\u00e9 hablaba.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En oposici\u00f3n con esta versi\u00f3n \u00abt\u00f3xica\u00bb del liderazgo (abuso de poder, exceso de personalismo, prohibici\u00f3n de las discrepancias, seguidismo acr\u00edtico&#8230;), cualquier apelaci\u00f3n -si todav\u00eda tiene sentido- una nueva pol\u00edtica deber\u00eda incluir no un rechazo a los liderazgos eso ser\u00eda como tirar al ni\u00f1o con el agua sucia- sino una manera m\u00e1s abierta, colegiada, participada y democr\u00e1tica de entenderlos. La diputada Marlene Hassan hab\u00eda sido formada en los valores fuertes de la pol\u00edtica democr\u00e1tica: la libertad, el pluralismo, la transparencia, el debate abierto, la participaci\u00f3n, la competencia basada en el fair play, la selecci\u00f3n de los mejores, la rendici\u00f3n de cuentas&#8230; y fue en nombre de estos valores como decidi\u00f3 militar en el GSD. Su renuncia, a pesar de pertenecer a un Parlamento tan peque\u00f1o como el de Gibraltar, hace da\u00f1o a todas las democracias. Porque indica que entre el silencio de los corderos o la salida, sigue siendo dificil\u00edsimo encontrar el camino del medio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ahora la crisis estalla tambi\u00e9n en las formaciones representativas de la nueva pol\u00edtica. Comenz\u00f3 en octubre del a\u00f1o pasado en Podemos con la reproducci\u00f3n de los tics de la \u00abvieja pol\u00edtica\u00bb: la direcci\u00f3n ya no contaba con las iniciativas de los c\u00edrculos, las propuestas de las asambleas ciudadanas no eran tenidas en cuenta, el equipo de Pablo Iglesias tomaba las decisiones de manera unilateral, la actividad de las bases se hab\u00eda reducido en m\u00e1s de un 50%, de las cerca de mil c\u00e9lulas de debate y participaci\u00f3n muchas hab\u00edan desaparecido o estaban bajo m\u00ednimos, la jerarqu\u00eda interna impon\u00eda&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La carta de los dimisionarios de la CUP escarba en la misma herida: \u00abNo podemos seguir siendo part\u00edcipes ni legitimando el m\u00e1ximo \u00f3rgano ejecutivo de la candidatura\u00bb, hay que \u00abrecuperar la dignidad y la credibilidad de la organizaci\u00f3n\u00bb, \u00abhacemos un llamamiento [. ..] a emprender urgentemente un cambio de rumbo\u00bb, etc. Sea vieja o nueva pol\u00edtica, hablamos del poder y de su buena o mala gesti\u00f3n. La patente y el cr\u00e9dito buenista que una parte de la ciudadan\u00eda hab\u00eda otorgado a los representantes de la nueva pol\u00edtica ya han quedado amortizados.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">ARA<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crisis en el secretariado de la CUP ha venido acompa\u00f1ada de una carta explicativa de los dimisionarios en la que reclaman un cambio real del funcionamiento interno de la formaci\u00f3n y denuncian las actitudes sectarias y maquiav\u00e9licas de algunos de sus miembros, orientadas a obtener el control de la organizaci\u00f3n. Se podr\u00eda creer ingenuamente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[],"class_list":["post-35041","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-catalunya"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica - Nabarralde<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La crisis en el secretariado de la CUP ha venido acompa\u00f1ada de una carta explicativa de los dimisionarios en la que reclaman un cambio real del funcionamiento interno de la formaci\u00f3n y denuncian las actitudes sectarias y maquiav\u00e9licas de algunos de sus miembros, orientadas a obtener el control de la organizaci\u00f3n. Se podr\u00eda creer ingenuamente que el modelo asambleario no generar\u00eda disfunciones ni un intento l\u00f3gico de control de los mecanismos de toma de decisi\u00f3n para beneficiar posicionamientos concretos\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica - Nabarralde\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La crisis en el secretariado de la CUP ha venido acompa\u00f1ada de una carta explicativa de los dimisionarios en la que reclaman un cambio real del funcionamiento interno de la formaci\u00f3n y denuncian las actitudes sectarias y maquiav\u00e9licas de algunos de sus miembros, orientadas a obtener el control de la organizaci\u00f3n. Se podr\u00eda creer ingenuamente que el modelo asambleario no generar\u00eda disfunciones ni un intento l\u00f3gico de control de los mecanismos de toma de decisi\u00f3n para beneficiar posicionamientos concretos\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Nabarralde\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/nabarraldefundazioa\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-06-20T06:08:39+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nabarralde\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@Nabarralde\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Nabarralde\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\u00c1ngel Casti\u00f1eira \" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nabarralde\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/597064be2999f8f5251a2dd9bd90ac56\"},\"headline\":\"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica\",\"datePublished\":\"2016-06-20T06:08:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\\\/\"},\"wordCount\":1144,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"Catalunya\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\\\/\",\"name\":\"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica - Nabarralde\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-06-20T06:08:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/597064be2999f8f5251a2dd9bd90ac56\"},\"description\":\"La crisis en el secretariado de la CUP ha venido acompa\u00f1ada de una carta explicativa de los dimisionarios en la que reclaman un cambio real del funcionamiento interno de la formaci\u00f3n y denuncian las actitudes sectarias y maquiav\u00e9licas de algunos de sus miembros, orientadas a obtener el control de la organizaci\u00f3n. Se podr\u00eda creer ingenuamente que el modelo asambleario no generar\u00eda disfunciones ni un intento l\u00f3gico de control de los mecanismos de toma de decisi\u00f3n para beneficiar posicionamientos concretos\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/\",\"name\":\"Nabarralde\",\"description\":\"Kultur Ekimenak eta Sustapenak\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/597064be2999f8f5251a2dd9bd90ac56\",\"name\":\"Nabarralde\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/eb923fe5afac9095da877b906a6d3b9e9a55a2361912ca85b1232801e983cef8?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/eb923fe5afac9095da877b906a6d3b9e9a55a2361912ca85b1232801e983cef8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/eb923fe5afac9095da877b906a6d3b9e9a55a2361912ca85b1232801e983cef8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nabarralde\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/nabarralde.eus\\\/es\\\/author\\\/nagusia\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica - Nabarralde","description":"La crisis en el secretariado de la CUP ha venido acompa\u00f1ada de una carta explicativa de los dimisionarios en la que reclaman un cambio real del funcionamiento interno de la formaci\u00f3n y denuncian las actitudes sectarias y maquiav\u00e9licas de algunos de sus miembros, orientadas a obtener el control de la organizaci\u00f3n. Se podr\u00eda creer ingenuamente que el modelo asambleario no generar\u00eda disfunciones ni un intento l\u00f3gico de control de los mecanismos de toma de decisi\u00f3n para beneficiar posicionamientos concretos","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica - Nabarralde","og_description":"La crisis en el secretariado de la CUP ha venido acompa\u00f1ada de una carta explicativa de los dimisionarios en la que reclaman un cambio real del funcionamiento interno de la formaci\u00f3n y denuncian las actitudes sectarias y maquiav\u00e9licas de algunos de sus miembros, orientadas a obtener el control de la organizaci\u00f3n. Se podr\u00eda creer ingenuamente que el modelo asambleario no generar\u00eda disfunciones ni un intento l\u00f3gico de control de los mecanismos de toma de decisi\u00f3n para beneficiar posicionamientos concretos","og_url":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/","og_site_name":"Nabarralde","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/nabarraldefundazioa","article_published_time":"2016-06-20T06:08:39+00:00","author":"Nabarralde","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@Nabarralde","twitter_site":"@Nabarralde","twitter_misc":{"Escrito por":"\u00c1ngel Casti\u00f1eira ","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/"},"author":{"name":"Nabarralde","@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/#\/schema\/person\/597064be2999f8f5251a2dd9bd90ac56"},"headline":"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica","datePublished":"2016-06-20T06:08:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/"},"wordCount":1144,"commentCount":0,"articleSection":["Catalunya"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/","url":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/","name":"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica - Nabarralde","isPartOf":{"@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/#website"},"datePublished":"2016-06-20T06:08:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/#\/schema\/person\/597064be2999f8f5251a2dd9bd90ac56"},"description":"La crisis en el secretariado de la CUP ha venido acompa\u00f1ada de una carta explicativa de los dimisionarios en la que reclaman un cambio real del funcionamiento interno de la formaci\u00f3n y denuncian las actitudes sectarias y maquiav\u00e9licas de algunos de sus miembros, orientadas a obtener el control de la organizaci\u00f3n. Se podr\u00eda creer ingenuamente que el modelo asambleario no generar\u00eda disfunciones ni un intento l\u00f3gico de control de los mecanismos de toma de decisi\u00f3n para beneficiar posicionamientos concretos","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/la-crisis-de-la-cup-y-el-liderazgo-de-la-nueva-politica\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"La crisis de la CUP y el liderazgo de la nueva pol\u00edtica"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/#website","url":"https:\/\/nabarralde.eus\/","name":"Nabarralde","description":"Kultur Ekimenak eta Sustapenak","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/nabarralde.eus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/nabarralde.eus\/#\/schema\/person\/597064be2999f8f5251a2dd9bd90ac56","name":"Nabarralde","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb923fe5afac9095da877b906a6d3b9e9a55a2361912ca85b1232801e983cef8?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb923fe5afac9095da877b906a6d3b9e9a55a2361912ca85b1232801e983cef8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/eb923fe5afac9095da877b906a6d3b9e9a55a2361912ca85b1232801e983cef8?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nabarralde"},"url":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/author\/nagusia\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35041"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35041\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nabarralde.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}