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Por lo menos 340 trabajadores murieron en Dakka, Bangladesh, cuando se cay\u00f3 el edificio de ocho pisos donde produc\u00edan ropa para algunas de las marcas l\u00edderes mundiales. El d\u00eda anterior, los trabajadores hab\u00edan denunciado las grietas en el edificio. Sohel Rana, el multimillonario due\u00f1o del Rana Plaza, asegur\u00f3 que todo estaba bien, y se les orden\u00f3 trabajar. Seg\u00fan reporta The New York Times (27\/4\/13), el ministro de Informaci\u00f3n, Hasanul Haque Inud, dijo: \u201cYo no llamar\u00eda a esto un accidente…, yo dir\u00eda que ha sido un asesinato\u201d.<\/p>\n
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El \u201cnegocio\u201d es de gran envergadura. Los trabajadores reciben el salario m\u00ednimo m\u00e1s bajo del mundo, 38 d\u00f3lares por mes. Las exportaciones de ropa desde Bangladesh suman 19.000 millones de d\u00f3lares. El 90 por ciento de los trabajadores son mujeres. La mayor\u00eda, campesinas con muy poca escolaridad. Los intentos para crear sindicatos han sido desbaratados. Los due\u00f1os de las grandes empresas textiles controlan el diez por ciento de los parlamentarios y se han preocupado de que eso se mantenga as\u00ed. En noviembre de 2012 ardi\u00f3 otra planta igualmente insegura. No hab\u00eda escaleras de incendio ni escapes posibles, no se cumpl\u00edan las normas m\u00e1s elementales de seguridad. Murieron 112 trabajadores.<\/p>\n
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La ONG El trabajo tras la etiqueta (El Pa\u00eds 26\/4\/12) declaro a la BBC: \u201cMuchos de estos edificios son trampas mortales, sin rutas de escape adecuadas. De modo que este incidente es chocante pero no sorprendente\u201d.<\/p>\n
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El The New York Times exigi\u00f3 a las grandes tiendas (10\/12\/12) \u201casegurar que las prendas dirigidas a los mercados americanos no sean hechas en condiciones que podr\u00edan costar las vidas de sus trabajadores\u201d. El vicedecano de la escuela de gerencia del MIT, Licke, advirti\u00f3: \u201cA nosotros como consumidores nos gusta comprar cantidades cada vez mayores de productos cada vez m\u00e1s baratos. Alguien est\u00e1 pagando el costo por ello, y no queremos saber sobre eso. La gente que est\u00e1 pagando el costo est\u00e1 en ese incendio\u201d.<\/p>\n
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O\u2019Rourke, un experto de la Universidad de California, declar\u00f3 que \u201caun cuando vieron agujeros en las paredes, los jefes de las f\u00e1bricas pensaron que era mejor trabajar por la presi\u00f3n de las empresas compradoras americanas y europeas para entregar en t\u00e9rmino\u201d. Y agreg\u00f3 que \u201clos precios que las empresas occidentales pagan son tan bajos que constituyen la ra\u00edz de por qu\u00e9 estas f\u00e1bricas reducen todo gasto en seguridad\u201d.<\/p>\n
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Seg\u00fan los especialistas, por 600 millones de d\u00f3lares al a\u00f1o durante cinco a\u00f1os se podr\u00edan financiar las reformas necesarias en las 5000 f\u00e1bricas textiles de Bangladesh. Bastar\u00eda con que las empresas internacionales les pagaran un adicional de 10 centavos de d\u00f3lar por los 6000 millones de prendas exportadas cada a\u00f1o.<\/p>\n
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Desigualdades al descubierto<\/p>\n
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Mientras las mujeres campesinas de Bangladesh trabajan con riesgo de su vida, hay quienes disfrutan de los \u201cpara\u00edsos fiscales\u201d. El Consorcio Internacional de Periodistas de Investigaci\u00f3n (86 periodistas de 46 pa\u00edses), que es apoyado por algunos de los principales diarios del mundo, consigui\u00f3 2.500.000 registros secretos sobre operaciones en diez para\u00edsos fiscales.<\/p>\n
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130.000 \u201cafortunados\u201d concentran 21 trillones de d\u00f3lares. Ello significa un monto mayor al producto bruto de la mayor econom\u00eda del mundo, los Estados Unidos, que a su vez es el 28 por ciento del producto bruto mundial. Ese es el nivel casi \u201cobsceno\u201d de las desigualdades en el planeta.<\/p>\n
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Algunos dep\u00f3sitos son legales, otros producto de lavados de dinero, corrupci\u00f3n y otros circuitos semejantes. Todos se benefician de haber dejado de pagar impuestos.<\/p>\n
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Dice el Consorcio: \u201cLos para\u00edsos financieros han crecido agresivamente, permitiendo a los m\u00e1s ricos y bien conectados evadir impuestos, estimulando la corrupci\u00f3n tanto en pa\u00edses ricos como pobres\u201d. Como las buenas investigaciones period\u00edsticas, tuvo consecuencias. Renunciaron ministros en varios pa\u00edses; algunos multimillonarios tuvieron que dar muchas explicaciones; se abrieron investigaciones de todo tipo; la Uni\u00f3n Europea y el G-20 anunciaron que reforzar\u00e1n campa\u00f1as contra los para\u00edsos fiscales. El director de la OCDE (la organizaci\u00f3n de los pa\u00edses m\u00e1s ricos), SaintAmans, se\u00f1al\u00f3 que \u201cel secreto no es m\u00e1s aceptable. Tenemos que salir de eso. Si las reglas no lo hacen posible, cambiaremos las reglas\u201d.<\/p>\n
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Buenas noticias<\/p>\n
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Las buenas noticias sobre el progreso social hoy vienen en gran parte del Sur. As\u00ed lo ha indicado el Informe de Desarrollo Humano 2012 del PNUD, que resalta los progresos sociales en America latina, y el del Banco Mundial, que destaca que es donde m\u00e1s han crecido las clases medias en los a\u00f1os recientes.<\/p>\n
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Pero no s\u00f3lo son los estratos medios los beneficiados por las nuevas pol\u00edticas p\u00fablicas. Uno de los sectores m\u00e1s humildes y postergados est\u00e1 siendo objeto especial de ellas en la Unasur.<\/p>\n
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Hay en Am\u00e9rica latina no menos de 14 millones de trabajadoras dom\u00e9sticas, que no est\u00e1n registradas y que carec\u00edan de protecci\u00f3n legal. En el lenguaje usual que reflejaba su carencia de derechos, se las llamaba \u201clas sirvientas\u201d o \u201cel servicio\u201d.<\/p>\n
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Adem\u00e1s de sus reducidas remuneraciones, su trabajo sol\u00eda ser \u201cen negro\u201d y sus derechos laborales b\u00e1sicos depend\u00edan de la buena voluntad de sus patrones o de su estado de \u00e1nimo.<\/p>\n
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En M\u00e9xico, donde hay 2,2 millones de trabajadoras dom\u00e9sticas, Buccio, presidente del Consejo Nacional para la Discriminacion de M\u00e9xico, se\u00f1ala (El Pa\u00eds, 11\/4\/13) \u201cel clasismo, el racismo, la minusvaloraci\u00f3n del trabajo de las mujeres. Eso es lo que est\u00e1n aprendiendo los ni\u00f1os en casa si las trabajadoras viven en la informalidad laboral y est\u00e1n discriminadas socialmente\u201d.<\/p>\n
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Todo eso se termin\u00f3 en la Unasur. Uruguay, Argentina, Brasil, Venezuela y otros no s\u00f3lo ratificaron la Convenci\u00f3n Internacional sobre el Trabajo Dom\u00e9stico aprobada por la OIT en el 2011, sino que dictaron leyes concretas. Los 10 millones de trabajadoras brasile\u00f1as tienen desde el 27\/3\/12 por ley las mismas protecciones laborales de todos los trabajadores, y algunas adicionales. En Argentina, donde se estiman en un mill\u00f3n, la presidenta Cristina Kirchner promulg\u00f3 el 11\/4\/13 la ley que reemplaza al decreto retr\u00f3grado dictado por la dictadura militar hace m\u00e1s de medio siglo, en 1955, que las desproteg\u00eda.<\/p>\n
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Las injusticias como la p\u00e9rdida gratuita de vidas en Bangladesh, las desigualdades y corrupciones intolerables como las que devel\u00f3 el informe sobre los para\u00edsos fiscales y otras expresiones de la \u201ccodicia desenfrenada\u201d de elites que no tienen l\u00edmites s\u00f3lo cambiar\u00e1n con largas luchas por econom\u00edas con rostro humano. Las buenas noticias como la supresi\u00f3n de la \u201cesclavitud silenciosa\u201d de las trabajadoras dom\u00e9sticas, en Am\u00e9rica del Sur, son est\u00edmulos inspiradores para reforzarlas.<\/p>\n
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* Bernardo Kliksberg. Gran maestro de la UBA. Acaba de aparecer la nueva obra del autor, Etica para empresarios.<\/p>\n
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