<\/p>\n
Generalmente tendemos a pensar en la corrupci\u00f3n en t\u00e9rminos \u00e9ticos, como un fen\u00f3meno de injusticia social, en la medida en que se proporcionan recursos a unas personas (\u00bb\u00a0amiguitos<\/em> <\/em>del\u00a0alma <\/em> \u00ab) en detrimento de otras (las que no comulgan con las pr\u00e1cticas del partido en el poder), incluso cuando estas \u00faltimas les merecen mucho m\u00e1s.<\/p>\n Tambi\u00e9n hay, sin embargo, otro punto de vista, desde el que hay que analizar la corrupci\u00f3n pol\u00edtica, particularmente cuando es una pr\u00e1ctica tan prevalente como lo es el Pa\u00eds Valenciano (y ya s\u00e9 que no la tenemos la exclusiva).\u00a0Se trata del punto de vista de la eficiencia, que es especialmente relevante cuando se trata de salir de una situaci\u00f3n de crisis econ\u00f3mica (aceptemos -de momento- esta denominaci\u00f3n oficial de la gran estafa que ha hecho los ricos mucho m\u00e1s ricos, y los otros mucho m\u00e1s pobres).<\/p>\n En las administraciones p\u00fablicas profundamente corrompidas -como la valenciana- los cargos y puestos de decisi\u00f3n, no se otorgan en funci\u00f3n de las capacidades y m\u00e9ritos de las personas, sino de su vinculaci\u00f3n a los individuos en el poder, a los que se recompensa por favores que han hecho, o bien por favores que deber\u00e1n hacer, en el futuro, al que los ha nombrado.\u00a0Esto hace que el objetivo de la persona nombrada no tenga nada que ver con la gesti\u00f3n eficaz del sector que le corresponde, sino con la retribuci\u00f3n del favor a su benefactor.<\/p>\n Los favores se retribuyen ahorrando problemas a tu superior jer\u00e1rquico, lo que -a menudo- significa ocultarle la existencia de los problemas, por el procedimiento de hacer recaer las consecuencias negativas sobre la organizaci\u00f3n en su conjunto, y sobre los subordinados en particular.\u00a0Obviamente, la estrategia no se puede mantener eternamente, y llega un momento en que todo peta.\u00a0\u00bfY qu\u00e9?\u00a0Quiz\u00e1s, en ese momento, el benefactor y el beneficiado (el colocado, habr\u00eda dicho mi abuelo) ya han pasado a otro lugar, seguramente de mayor categor\u00eda, como recompensa a su fidelidad, que es la \u00fanica cualidad que se toma en consideraci\u00f3n a la hora de nombrar cargos.<\/p>\n Esto, evidentemente, convierte a la administraci\u00f3n p\u00fablica en una maquinaria oxidada, defectuosa y de dif\u00edcil reactivaci\u00f3n, incluso cuando reactivarla, ser\u00eda beneficioso para los mismos corruptos, ya que podr\u00eda permitir maquillar un poco los resultados desastrosos de su gesti\u00f3n.<\/p>\n El nepotismo (que viene de la palabra latina para ‘sobrino’) es muy com\u00fan en la especie humana, y lo podemos encontrar en todas las culturas.\u00a0De hecho, podemos decir sin ruborizarnos, que forma parte de la naturaleza humana actuar en beneficio de aquellos con quienes compartimos carga gen\u00e9tica y -por extensi\u00f3n- de los que nos son afines.<\/p>\n Las sociedades democr\u00e1ticas, sin embargo, se supone que deben establecer l\u00edmites normativos a esta pr\u00e1ctica.\u00a0En toda sociedad es normal que quien est\u00e1 en el poder, si tiene que designar a alguien para un cargo en el que son importantes los conocimientos de -pongamos por caso- econom\u00eda, seleccione, de entre los mejores economistas del pa\u00eds, aquel que le es m\u00e1s pr\u00f3ximo.\u00a0En el caso del Pa\u00eds Valenciano, sencillamente se ha obviado la primera condici\u00f3n: cuando tienen que elegir a alguien para un cargo, eligen el m\u00e1s amigo, con independencia de si tiene o no la menor idea de econom\u00eda.<\/p>\n Y eso, adem\u00e1s de ser inmoral e injusto, es sobre todo absolutamente ineficiente, e imposibilita la producci\u00f3n efectiva de los cambios que son imprescindibles para reactivar econ\u00f3micamente un sistema que ha tocado fondo, porque, como se dice popularmente, no hay pan para tantos chorizos.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n